Нет ничего удивительного в том, что в наше время День святого Валентина отмечается едва ли не в каждом уголке России, хотя это сравнительно новый праздник. Даже на работе, несмотря на то что праздник 14 февраля не выходной день, как правило, собирается компания сотрудников, желающих непременно его отпраздновать. Сценарий на 14 февраля для корпоратива – обязательный атрибут хорошего гулянья, наряду с угощением, подарками и душевным общением коллег! Специально для этой цели ниже приведена подборка веселых и интересных конкурсов-состязаний, которые можно смело использовать в праздничной программе!
Классные идеи сценариев на 14 февраля для корпоратива
- Конкурс «Спроси у босса». Наверняка у каждого сотрудника есть вопросы, которые он бы очень хотел спросить у своего руководителя, но не решался. Совместный праздник предоставляет отличную возможность сделать это в легкой, шуточной форме!
Итак, понадобятся бумажки и небольшая коробка, куда их можно сложить. Суть этого конкурса состоит в том, что каждый желающий пишет на бумажке вопрос для своего начальника. Руководителей должно быть несколько, чтобы они имели возможность соревноваться в красноречии при ответе на вопросы. Победителем объявляется тот, кто, по мнению подчиненных, дает самые забавные ответы.
Забавный ответ начальника
- Задание «Портрет директора». Для этого конкурса на 14 февраля пригодятся бумага, фломастеры, карандаши или цветные ручки. Всем участникам нужно разделиться на несколько команд, каждая из которых должна нарисовать портрет одного и того же начальника. Главное правило этого конкурса: рисовать должны все участники команд, причем на одного сотрудника должно приходиться по одной, максимум две, части лица (к примеру, рот, нос, волосы). Выигрывает команда с наиболее похожим рисунком.
- Эстафета «Хватай зарплату!». При подготовке к конкурсу следует снова поделиться на несколько команд. В противоположных сторонах комнаты ставится количество столов, равное числу команд. На столиках с одной стороны должно быть по одному блюдцу с мелочью, с другой – пустые блюда. Задача участников – перенести все монетки ложкой из полного блюда в пустое без помощи рук. Побеждает команда, быстрее всех переместившая монетки с одного стола на другой.
Кстати, такие соревновательные конкурсы в командах очень важно включить в сценарий 14 февраля для корпоратива, так как они способствуют сплочению коллектива. - Состязание «Самый быстрый». Каждому участнику наливают стакан сока с мякотью и дают соломинку (пить нужно именно через нее!). По команде все начинают опустошать свои стаканы, завершивший работу быстрее всех становится победителем.
- Состязание «Самый меткий». Для этого соревнования понадобятся пластиковые ведерки и любые мелкие предметы, такие как ручки, ластики, коробочки. Задача каждого участника – забросить как можно больше предметов точно в цель.
- Конкурс «Умелец». Участникам выдают по одной салфетке, из которой в течение минуты они должны смастерить что-нибудь необычное. Выигрывает тот, чья поделка признается самой интересной и оригинальной.
- Соревнование «Крупный куш». Для такого конкурса нужно разделить всех участников корпоратива на две команды и завязать глаза. В комнате должны быть развешаны подарочные купюры (можно заранее купить в магазине сувениров) или просто бумажки с написанным на них номиналом. Денежки по стоимости должны быть разные: так гораздо интереснее и непредсказуемее! Ведущий дает старт, и конкурсанты в течение одной-двух минут должны собрать как можно больше купюр. По окончании производится подсчет денег с учетом их номинала, команда-победитель должна набрать наибольшую сумму.
Денежные сувениры
- Творческое задание «Аббревиатура». В процессе подготовки к этому заданию нужно распечатать на листах бумаги несколько аббревиатур, которые должны креативно расшифровать участники конкурса (каждому конкурсантку выдается по одному такому листку). Чем веселее расшифровка, тем больше шансов на победу!
- Мозговой штурм «Непростая ситуация». В этом конкурсе нужно назначить ведущего, его задача будет состоять в том, чтобы придумывать сложные ситуации, из которых конкурсант должен суметь выпутаться. Например: «Вы опоздали на работу, потому что проспали. На пороге в офис встречаете злого руководителя. Как вы оправдаетесь?», «Вам очень хочется уйти на обед пораньше, так как в соседнем торговом центре большие распродажи. Начальник же просит задержаться, чтобы закончить важное задание. Что вы ему скажете?». Побеждает тот, кто придумает самую веселую отговорку и всех интереснее разрешит ситуацию.
- Конкурс «В яблочко». Здесь участников кооператива следует разбить на пары, при этом одному на пояс привязывают ведерко, а другому дают монетки. Конкурсант с деньгами должен из неподвижного положения забросить как можно больше монеток в ведерко на поясе своего партнера. Второй участник не может двигать емкость руками, то есть помогать другу достичь цели он будет только движениями пояса. Выигрывает дуэт, «поймавший» большее количество монет.
Напоследок
В последнее десятилетие все более популярными становятся праздники, позаимствованные из других культур, особенно из западноевропейских стран. День святого Патрика, Хеллоуин и, конечно, 14 февраля как День святого Валентина – с каждым годом становятся все популярнее и отмечаются с большим размахом.
Однако на русской почве чужеземные празднества претерпели изменения, поэтому и стали со временем привычными и даже родными уже для нескольких поколений. День всех влюбленных, например, давно не ограничивается только романтическими свиданиями и взаимными поздравлениями парочек. Этот праздник стал по-настоящему народным, и каждый человек стремится подарить хотя бы небольшую частичку радости всем окружающим: родным, друзьям, коллегам и т.д.
Благодаря такой форме коллективного празднества, как корпоратив, коллеги по работе не только смогут отлично провести время, но и поднять командный дух, познакомиться поближе или даже завести новых друзей. Вот почему так важно готовиться к нему!
Приведенные выше примеры сценариев на 14 февраля для корпоратива помогут сделать праздник веселым и незабываемым, а также сблизят сотрудников, что сделает их работу еще более слаженной и результативной в трудовые будни! Пользуйтесь этими советами и отмечайте праздники в трудовом коллективе с удовольствием!